ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان
ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان، در قالب فایل Word در 65 صفحه. قسمتی از متن: تعاريف و نظريه هاي ارزشيابي : واژه هاي ارزيابي (Rating) ، ارزيابي لياقت (Merit Rating) ، ارزشيابي كار (Approsial) ، ارزشيابي عملكرد (Performance Apprasial) ، ارزشيابي كاركنان (persounel Evalation) همگي .
قیمت : 65,000 تومان
توضیحات بیشتر
دریافت فایل